Solde de Congés Payés
Calculez vos jours de congés annuels selon votre ancienneté, sur la base de la Loi sur les congés payés (חוק חופשה שנתית 1951, amendement 15 de 2017).
Votre situation
100% = temps plein, 50% = mi-temps, etc. Les jours sont proratisés selon votre % poste.
Pour estimer la valeur monétaire de vos congés.
Renseignez votre date de début pour voir le calcul.
Barème légal (5 jours par semaine)
1ère année12 j
2ème année12 j
3ème année12 j
4ème année12 j
5ème année14 j
6ème année16 j
7ème année18 j
8ème année19 j
9ème année20 j
10ème année21 j
11ème année22 j
12ème année23 j
13ème année et +24 j
Litige sur les congés payés ?
Si votre employeur refuse de vous verser vos jours non pris en fin de contrat, un avocat peut vous accompagner dans votre réclamation.
Consulter un expert →⚠️ Estimation basée sur le minimum légal (Loi 1951). Votre convention collective ou contrat individuel peut prévoir davantage. En cas de doute, consultez votre contrat, le réglement intérieur ou un professionnel.